兴义市下五屯办中心校召开全办教学常规工作检查反馈及近期工作安排部署专题会议(图)

　　此前，为落实国家、省、州、市教育局“十三五”规划精神，提升学校管理水平，提高教学质量，推进下五屯办教育优质均衡发展，下五屯中心校由课程办牵头成立了三个检查小组，于11月2、3日，两天对辖区各中小学的教学常规工作进行突击检查。这次检查采取推门听课和常规检查两种方式进行。检查中查出：个别学校各类计划不齐全、制度不完善、制定的计划缺乏可操作性；个别教师课前无设计，无课堂转型理念；缺乏阶段性的分析总结等。针对这些情况，我办于今天上午召开了教学常规工作检查反馈会。

 

图为下五屯中心校教学常规工作检查反馈会现场。

 

　　会上，罗伟萍老师对本次检查的情况作详细汇报，对存在的问题进行通报。夏俊校长最后做了总结性发言，并提出整改意见：

 

　　一、中心校的检查工作要做实、做真、公平，彰显检查工作的本质。

 

　　二、校领导在对学校的管理方面，要有个性、有担当。教务主任是本校教师学习的标杆，因此要多加强自身的修养做好教学的领头人，以其行为、能力、理念促使整个教师团队的发展。

 

　　三、课堂转型是学校发展的根基，转思维、转理念势在必行，各校务必把此项工作作为重点工作来抓。

 

　　四、教师是一个学校好坏的决定因素，作为一个学校不能放弃任何一个教师，而是用尽一切方法来促使教师的进步，注意方式方法，制度是保障，情感是关键，柔情管理，打动教师，多为教师搭建学习的平台推动教师队伍的发展。