贵州省委第六巡视组向普安县反馈常规巡视情况

 

    根据省委统一部署，省委第六巡视组于2015年3月15日至3月29日对普安县进行了巡视。巡视工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，坚持“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，听取有关情况汇报，分别召开座谈会，受理群众来信来访，调阅有关资料，深入调研了解情况，完成了巡视任务。省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向省委常委会报告了有关情况。

 

    曾祥权指出，党的十八大以来，普安县委、县政府领导班子认真遵守政治纪律，在政治上、思想上与党中央保持一致，努力贯彻落实好党的十八大精神，上级党委、政府的决议、决定和指示;在大力推进县域经济发展上做了大量工作，党风廉政建设和反腐败斗争“主体责任”工作取得了一定成效。但巡视中干部群众也反映了不少问题，主要是：在党风廉政建设和反腐败斗争工作方面，存在“主体责任”落实不到位情况，监督组织体系不完善，纪检监察机关“三转”工作存在差距，一些领域腐败问题依然存在，党风廉政建设风险依然突出，直接纠风清理领导干部违规兼职存在死角冷面，群众反映强烈的问题未得到及时查处;在贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，持之以恒纠“四风”方面，有的部门和领导干部还存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;在执行民主集中制和干部选拔任用方面，干部选拔任用方面缺乏有效的激励机制，在执行干部任用和人事调动有关规定、制度方面不规范，重要岗位长期空缺，有关职能部门的领导岗位未能及时配备。巡视期间发现的涉及一些干部的问题线索，已按规定移交有关部门处理。

 

    曾祥权代表巡视组提出了四点意见。一是县委、县政府领导要围绕党风廉政建设和反腐败斗争工作的“主体责任”和“监督责任”形成共识。要找准差距，保证全县各级党组织的“主体责任”的全面落实，并将主体责任具体化，以此作为责任认定和划分的依据支撑。要抓好全县各级主要领导干部的“一岗双责”措施的落实。在党风廉政建设上，还要注意解决好“以上率下”的问题。二是加强党内监督工作，进一步落实纪检监察工作的“监督责任”。要建立、健全纪检监察体制和机制，当前要及时配齐、配强纪检监察干部，切实抓好全县纪检监察机关的“三转”工作，充分发挥好纪检监察机关的监督职能。三是在干部队伍建设上，县委要贯彻落实好党的民主集中制原则，将群众认可、实绩突出的优秀干部选拔任用到各级领导岗位。严格按照《干部选拔任用条例》要求和普安经济社会发展的实际需要，进一步拓宽选人用人视野，培养造就一支作风好、善于解决问题、推进各方面工作的干部队伍，在全县树立良好的干部选拔、任用导向。还要加大对干部的督促和监管力度，提振干部队伍的精神状态，调动各级干部的工作热情和干事激情，纠正对干部管理中存在的“失之以宽、失之以软”现象。四是县委、县政府要建立“问题清单”，落实对解决和处理这些问题的时限，以问题为导向，以时间为界限，对一些社会和群众反映比较强烈的人和事，及时进行查处，给社会和群众有一个明确的交代。通过多种实际措施的推动，促进全县的工作局面产生新气象。

 

    曾祥权强调，普安县委要严格按照省委要求，高度重视巡视反馈意见。对巡视指出的问题，要认真分析研究，分门别类提出解决方案，制定整改措施，落实整改责任人，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。对巡视整改情况，县委要采取适当方式在党内通报、向社会公布，接受干部群众的监督，省委巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。对不按要求整改，特别是因落实不力、成果运用不到位又发生重大问题的，要追究党委“一把手”的责任。

 

    普安县四大家班子成员、“法检”两长、县“两办”主任、县委办副主任、县纪委(监察局)班子成员、县委组织部班子成员参加会议。