2015年黔西南州第三季度党建约谈·行动培训暨总结会召开
本报讯 9月8日上午,黔西南州2015年第三季度党建约谈·行动培训暨总结会议召开。州委书记张政,州委副书记、州长杨永英,州人大常委会主任贺登祥对兴义市和州直部门进行集中约谈,对第三季度党建约谈·行动培训进行总结。州委常委李宏亚、陈国芳、穆嵘坤、杨光杰、许风伦出席。
为认真贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神和省委书记、省长陈敏尔同志对黔西南州工作提出的要求,8月9日至12日,张政带领州党建约谈领导小组成员,连续用4天的时间对各县、义龙试验区开展党建约谈·行动培训,当天,又针对兴义市、州直部门进行党建约谈·行动培训,并就第三季度党建约谈工作进行总结。
兴义市和州交通运输局、州基本建设投资管理中心、州科技局、州水务局、州林业局、州投资促进局、州残联7部门主要负责人分别结合实际,认真查摆了自身存在的问题,分析了原因,提出了整改措施。
张政说,从8月9日开始的第三季度党建约谈·行动培训工作已经结束,目的就是落实习近平总书记在贵州视察时的重要讲话精神,推动省委书记、省长陈敏尔提出的目标责任制、岗位责任制、激励机制、召回机制“四位一体”的一整套联动办法的落实,按照“三严三实”要求,打造黔西南党建工作的升级版,使党建约谈工作能够机制化有效化,真正成为我们抓工作的有效手段。这次约谈从最初强调作风建设,已经深入到抓任务落地、抓工作进度、抓质量、抓推进,一层一层在深化。在第三季度约谈过程中,我们找到了一些共性的问题,这就是问题就出在落实不精准上,发展就耽误在落实不精准上,所以我们讲一切工作贵在行动,贵在落实。
就如何做好精准落实工作,张政说,我们要从国家、省、州层面弄清精准落实需要的前提准备是什么,去年9月,我们就提出完成历史性阶段性六大任务,实现以“四个全面”战略布局为统领,在新常态下如何推动又好又快发展,这里面核心就是创新。在新形势下,我们要用新思路、新办法、新状态来完成好新任务,要抓住省里面提出的发展五大新兴战略产业的机遇,大显身手,拼命争,努力跑,找突破口,抓关键环节,盯住关键人,让项目落地生根引动发展,通过从国家层面抓住创新、省级层面盯住工作目标、州县市区抓落地,这就是精准落实。
张政说,用什么措施来推动精准落实?就是大事要有规划,小事要有办法,工作才能抓得有起色。第一,人脉是解决很多问题的一个前提,要多学习、多交流,充分发挥中央8个民主党派帮扶我们的智力和人才优势,用好这个最大的人才库,借智借力发展;第二,要做好外包工作,由于我们力量有限,这就需要外包做好规划,做好项目,通过外力推动落实,要到一线调研,别拿老套路办事,要到基层实地了解新情况新问题,找准问题,找准解决的新办法。只要我们在工作要求上抓创新、目标、落地,在工作方法上抓人脉人才库、外包、调研,最终就能实现大事要有规划,小事要有办法。
张政指出,在党建工作中,省委书记、省长陈敏尔对“四位一体”工作机制又提出了经验要不断完善提升,使其成为解决干部不作为、无能力作为、干部能上能下的有效措施的要求。所以,我们的党建约谈·行动培训更重要的是激励,约谈是解决想不想和会不会的问题,行动培训是解决能力的问题,召回是解决又不想又不会的问题,激励是解决想了会了就激励的问题。干部召回最初阶段是针对作风问题,现在我们要向更深一层推进,核心是解决方向、方法、质量、推进、落实的问题,最终是推动发展,所以大家要意识到约谈召回的工作目标是发现好干部,发现存在的问题,所以“四位一体”目标责任制、岗位责任制落到位了就是激励机制,不到位就是召回机制。同时,大家也要意识到约谈召回这是一个保护机制,我们讲“四位一体”正在向精准化推动,召回只是其中一个环节,召回作风有问题的干部只是最初的一步,深层次的是抓发展,抓精准落实,因此,各级党委党组主要负责同志要好好抓主体责任,带好班子队伍,第三第四季度任务能不能完成主要就看大家主体责任能不能到位,办法多不多,是否真正的精准落实。
杨永英说,党建约谈·行动培训是我们抓党建、促发展的一种有效方式,上半年我州各项指标取得好的成绩就是我们抓党建、促发展的结果,对约谈中梳理出的问题,我们要进行分析,有的放矢地精准找到解决问题的办法,立说立行,力说力改。
杨永英指出,兴义市这几年发展的速度比较快,城乡面貌有了很大的改变,但是在发展中也伴随着一些问题和矛盾。兴义市在发展过程中,要不回避问题和矛盾,营造好干事创业的环境,要借助全省小城镇发展大会和首届国际山地旅游大会召开的契机,激发各级政府、班子及广大干部干事创业的激情,把广大干部的智慧和力量投入到两个大会的筹备工作上,增强干部群众的信心,形成干事创业的合力。
杨永英要求,州直各部门要用扣扣子的方法对接好各项工作,要用“马上就到”的服务作风落实好具体项目。当前,各个部门要抓紧对标年初制定的目标、任务,按照党建约谈推动经济发展的要求,加强调度,加强对接,确保第三季度和全年任务的完成。
贺登祥说,抓党建就是抓关键,抓关键就是抓发展,约谈是抓党建创新的一种有效方式,我们要在约谈中围绕党风廉政建设、主体责任和监督责任的落实发现问题,解决问题,实现抓党建促发展的目标。
陈国芳主持会议并要求,各县(市、试验区)要抓好党建约谈·行动培训,坚持党建引领发展,学会办法,提升能力,完成目标和岗位职责。
杨光杰对各县(市、试验区)、部门抓好自查专项工作和对有关干部的约谈工作提出要求。
州法院院长、州检察院检察长;州委有关工作部门、州级国家机关各部门、各人民团体、各高等院校、州管国有企业主要负责人;州直有关部门班子成员;州委党建约谈工作领导小组办公室成员;兴义市委、市人大、市政府、市政协班子成员及市法院院长、市检察院检察长参加约谈。
(本报记者 卢雁妮)