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黔西南州晴隆县紫马司法所五举措做好社区矫正工作队伍建设

黔秀网田登国2017-04-20浏览

   黔秀网(作者/田登国)司法所作为我国当下开展社区矫正工作的主要执法机构,但却一直面临着缺人、缺经费的尴尬局面,十分不利于社区矫正这一严肃的刑罚执行工作的有效开展。为此,贵州黔西南州晴隆县紫马乡紫马司法所创新工作机制五举措做好社区矫正工作队伍建设。

  一是加强向乡党委、政府汇报,建立健全乡、村两级社区矫正工作领导小组,有效解决缺人干活的难题。全乡社区矫正工作领导小组由乡政府主要领导和分管领导任正副组长,办公室设在司法所并处理日常工作;各村支两委依据主任负责其他人参与的原则,组建村社矫工作领导小组协助司法所开展社矫工作。
 
  二是主动将社区矫正工作融入到全乡的政法综治工作中去,积极争取乡党委、政府在经费、交通等方面的支持。通过与乡镇政法综治工作的融入与整合,并结合社区矫正非监禁刑罚执行的特点,有力地提高了社区矫正工作的效率。
 
  三是做好社区矫正宣传工作,着力提高社区矫正工作的群众知晓率和参与度。群众参与是实施社区矫正的必然要求,通过亲情感化、说服教育和社区劳动等方式对于改造社区服刑人员认罪服法将起到事半功倍的效果。
 
  四是加强与上级业务部门对接,搞好对辖区内社区矫正社会工作者、各社区矫正工作领导小组成员的培训和管理,提高他们协助管理社区服刑人员的的能力和水平。
 
  五是强化考核,落实责任到人。对于履职不到位的社区矫正社会工作者和各社区矫正工作领导小组成员及时进行谈话和调整,情节严重的,依照有关规定和程序追究责任。
 
(作者/田登国)
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