移动发布降薪方案 移动恐掀离职潮(图)

　　移动发布降薪方案

　　昨日，移动发布降薪方案，按照该方案，不同级别的人降薪幅度也会有所差别，级别越高降薪幅度越大。但是，另一方面也反映了在移动公司内部，级别越高的员工长期占据高利地位。

　　据悉，中国移动降薪方案昨日在移动的年中总结会上公布，方案显示，中国移动二级正以上官员年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。另据了解,中国移动的本轮降薪范围在处长以上层级。中移动内部人士表示,运营商的内部考核和薪酬体系的持续收紧为员工带来巨大压力，中国移动恐将掀起一轮离职潮。