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精准找问题 精准定措施 精准抓落实

中国黔西南2015-09-01浏览

     精准找问题 精准定措施 精准抓落实

    —— 州委2015年第三季度“党建约谈·行动培训”综述
 
    8月9日至12日,州委2015年第三季度“党建约谈·行动培训”紧锣密鼓地开展并告一段落,州委书记张政率调研组马不停蹄,先后到兴仁、安龙、望谟、册亨、普安、晴隆、义龙、贞丰等县和试验区,和当地干部一起精准找问题,精准定措施,精准抓落实,总结前一阶段工作,谋划下一步发展重点,让各级干部进一步明晰了发展思路,坚定了发展信心。
 
    4天时间里,张政率州委调研组密集地与各县、试验区领导班子、乡镇和部门主要负责人进行党建约谈·行动培训。每到一处,张政都开宗明义,党建约谈·行动培训就是和大家一道,分析并找准工作中存在的问题和原因,制定和拿出解决的办法和措施,通过对症下药,促进更好更快地发展。张政指出,省委书记、省长陈敏尔在听取我州干部召回工作汇报时,提出了更好地构建以“目标责任制、岗位责任制、激励机制、召回机制”为主要内容的“四位一体”机制,落实“三严三实”推动同步小康,这套机制就是要先找准问题,然后开出药方,最后拿出解决办法,推动跨越发展。“党建约谈·行动培训”就是要继续强化抓党建就是抓关键,抓关键就是抓发展,推动“四位一体”落实“三严三实”,把黔西南建设好、发展好。
 
    今年上半年,我州经济社会发展势头良好,增比进位在全省排名第四,各项主要指标完成较好,面对开局良好的成绩单,州委、州政府要求各级领导干部在增强发展信心的同时,更要清醒地应对新常态,查找不足,再加压力,提升能力,把各项工作干得更好。在“党建约谈·行动培训”中,张政摆事实,讲道理,分析国际国内、省内州内发展形势,引导大家把握黔西南的阶段性发展特征,明晰各地的发展方向,反复强调各级干部队伍要在取得良好的工作成绩的基础上,进一步提振精气神,敢想敢干敢担当,会想会干会担当,提升加强发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力建设五种能力,善作善成带动老百姓同步小康,各级党委党组要抓好大党建,抓正气,树新风,构建良好的政治生态,完善和创新考核机制,为干部能上能下和激情干事创业营造好的环境。
 
    “党建约谈·行动培训”中,张政有的放矢,针对每一个县、试验区的实际,既客观肯定成绩,又指出问题、分析原因,提出解决的办法。在兴仁县,张政指出要充分利用资源优势,抓好经济结构调整;在安龙县,张政要求将大农业、大旅游和高科技相结合,在全省率先打造大农业品牌;在望谟县,张政提出一切工作要以同步小康为目标,以山地资源、民生维稳、灾后基础设施建设为支撑点,谋划好区域经济,扶贫攻坚,产业调整;在册亨县,张政指出要创新发展,抓好党建试验区工作,巩固特色产业,形成新的经济增长点;在普安县,张政强调要抓正气,树新风,立足丰富的资源,明晰发展方向和路径,同时,着力抓好安全生产;在晴隆县,张政指出要创新思路,学会经营,打造中国高速公路最大服务区,利用好“南方草都”等亮点品牌,实现扶贫、生态、旅游、产业的融合发展;在义龙试验区,张政要求,要会想会干会担当,继续发扬朝气蓬勃的精神状态,自我加压,打造国际化、特区化的新义龙;在贞丰县,张政要求,要找准独特优势,跳出能矿依赖,用社会和市场的力量走出具有特色的发展之路。对约谈组找出的症结,开出的药方,各县、试验区的干部们深受启发,表示要树立信心,立足优势,跳出惯有的思维模式,守底线、走新路、奔小康。
 
    “党建约谈·行动培训”中,张政多次强调,再好的发展规划,再好的发展方向一定要踏踏实实地落到实处,要通过精准找问题,精准定措施,精准抓落实,把口号和目标一步一步扎扎实实地变成现实,最终让人民群众得到实惠。在工作中,要善于纲举目张,抓住主要矛盾,抓住关键环节,举重若轻,举轻若重,敢做敢当,善作善成。
 
    州政协主席龙刚等约谈组领导也对各县和义龙试验区的发展提出了要求和建议,希望各级干部队伍继续努力,以出色的工作实绩推进同步小康。
 
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