黔秀网讯 贵州省黔西南州册亨县巧马镇针对脱贫攻坚、乡村发展倍增计划所面临的问题，坚持问题导向，着力突出群众主体地位和激发内生动力，加快推动实施乡村发展倍增计划和村民发展倍增计划。结合“五共”工作流程法，各村“五人小组”按照脱贫攻坚“六个精准”、“五个一批”的决策部署，大力实施产业扶持、易地搬迁、基础设施建设、就业创业、教育扶持、绿色生态、社保兜底、金融服务等“八项促富行动”，突出“倍增”目标，按照不落一村、不落一户、不丢一人的要求，该镇以“八项促富行动”为载体，因地制宜，精心制定乡村发展倍增计划和村民发展倍增计划，双管齐下，强力推进“五个倍增计划”。
一是强力推进产业倍增计划。按照资源变资产、资金变股金、农民变股东的“三变”发展模式，每一个村（包括村集体、村民小组、自然村寨等，）至少组建一个种养、加工、流通销售等经济合作组织，强化脱贫攻坚产业支撑。通过转变发展方式，调整产业结构，强力推进产业联动发展，实现产业规模和产业产值倍增。
二是强力推进项目倍增计划。按照项目带产业、带基础、带人才的要求，以“六个到村到户”和“六个小康建设”为抓手，立足村级客观实际和资源禀赋，根据群众对项目建设的需求，积极争取资金投入，通过符合当地实际、体现群众意愿的项目建设，有效发挥投资拉动作用，强力推进项目投入规模倍增，确保贫困村、贫困户依托项目建设实现脱贫致富目标。
三是强力推进基础设施建设倍增计划。对具备发展条件且搬迁后发展难度大的村寨，制定实施基础设施建设倍增计划，对群众急需的基础设施进行普查核实并建立台账，以“四在农家·美丽乡村”基础设施建设六项行动计划、财政“一事一议”奖补项目等为抓手，充分整合各方资源力量，积极争取资金投入，强力推基础设施建设倍增，夯实贫困群众增收发展基础，确保通过基础设施建设实现脱贫一批的目标。
四是强力推进人才倍增计划。结合村级发展规划制定村级年度人才培养和人才队伍建设计划，积极支持、鼓励和引导农村贫困群众参加职业教育、实用技能培训和接受高学历教育，充分挖掘乡土人才、培育返乡务工乡村能人，积极协调，争取组织选派和引进所需人才，强力推进人才数量和质量的倍增，为实现脱贫致富目标提供人才保障。
五是推进收入倍增计划。因户施策，精准拓宽收入渠道、以实施易地扶贫搬迁为契机，强力推进收入倍增计划，完善配套政策体系，提升产业发展水平，保障迁入群众享受与当地居民同等的就业、教育、文化、医疗、社保等公共服务。积极鼓励自力更生，找准撬点，创新增加收入模式，激发群众内生动力，拓宽增收渠道，提高收入水平，千方百计促进农户收入倍增。
（作者/宋霏）
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