易地搬迁党旗红 —— 记兴义市南兴社区党支部

　　针对易地扶贫搬迁存在的一些突出问题，社区党支部积极探索创新“互联网+党员管理”模式，搭建“社区+楼（组）长+群众”三级联创网格化服务新模式，成立群众自治组织社区居委会，组织激发社区“新市民”自身动力，搞好管理，开展服务，组织活动，形成具有社区特色的文化氛围，增强凝聚力。消除“新市民”和原居民间身份、距离和心理的隔阂，真正让“新市民”以平等的、主人公身份进入社区，并进一步得到城镇社会的认同接纳。

 

　　新社区的“新变化”

 

　　“真是想不到，一分钱不花就搬到兴义城里，住上了新房，还有了工作。这里环境很好，服务也好，吃住不用愁，公交车开到家门口。和以前相比，现在的生活就像蜂蜜一样甜！这一切，都得谢谢共产党，感谢党支部。”这是从普安县搬到洒金的易地扶贫搬迁户张周普发自内心地感激。

 

　　张周普和妻子都是肢体残疾青年，刚搬来洒金时，生活不习惯，也没事可做，对新环境里的新生活一筹莫展，曾一度想搬回老家去。那段时间，社区党支部成员轮流到他家做工作，并积极奔走，为张周普夫妻俩找适合的事做。最终，在党支部的帮助下，夫妻俩分别进了箱包厂、苗药厂上班，每月收入近4000元，加上“农低保”变“城低保”后，一家五口每月领到低保金2200元，全家每月收入有五六千元，生活发生了翻天覆地的变化。

 

　　张周普家的变化仅是社区易地扶贫搬迁群众的一个缩影。为让易地扶贫搬迁群众真正在新家“农民”变“市民”，过上新生活，社区党支部着力推进抓党建、抓服务、抓管理、建机制和“文明讲堂”“青春课堂”“勤劳致富”“妇女＋”“阳光扶志”三抓一建五项行动开展“新市民计划”，构建起“党建引领、各方协同、多措齐推”的“新市民”培育、成长机制，不断激发他们的内生动力，促进思想观念转变、行为习惯转变、生活方式转变、生产方式转变、由贫到富转变……

 

　　“在支部带领下，如今，一切都在变，变好、变新、变成现实。”同为易地扶贫搬迁群众的南兴社区居委会委员邓宁如此感慨如今的新变化。