贵州省黔西南州文体广电新闻出版局 2017年引进高层次、急需紧缺人才招聘工作方案（考试时间：5月3日-5月20日）

州人力资源和社会保障局2017-04-26浏览次

黔西南州文体广电新闻出版局 2017年引进高层次、急需紧缺人才招聘工作方案

为做好2017年州直文体广电新闻出版系统高层次人才引进招聘工作，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第五届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》精神，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人力资源和社会保障网上的招聘职位数及条件，制定本方案。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，按照考试、体检、考察、政审、报批等程序进行。

二、招聘职位

黔西南广播电视台4名：其中数字媒体技术1名、编辑出版1名、播音主持（男性）1名、播音主持（女性）1名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

在2017年4月15日前进行网上投简历和3月25日-26日到第五届中国贵州人才博览会现场报名应聘，经审核符合公布职位条件的人员（附件1 ）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、具有国家承认且符合招聘岗位学历要求的毕业生；

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；

5、具备报考职位所需的其它资格条件。

（三）下列人员不作为招聘对象

1、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员；

2、曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员，辞职后不满 1 年或未办理任何手续离岗的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员；

4、在各级公务员或事业单位招考（聘）中近 5 年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

四、考试

（一）考试形式

考试采取初试和复试方式，初试和复试均采取百分制计分。本次考试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。初试和复制试卷由招聘领导小组临时明确专人在纪检监察部门的监督下制作。

（二）考试内容

1、数字媒体技术：数字媒体技术的初试为笔试（120分钟），采用闭卷考试方式进行，主要测试考生的综合知识和数字媒体技术相关基础理论，成绩占60%；复试为面试（20分钟），主要考察考生的临场发挥和数字媒体技术实际应用能力，成绩占40%。

2、编辑出版：编辑出版的初试为笔试（120分钟），采用闭卷考试方式进行，主要考察考生的综合知识、新闻写作能力及数据管理运用能力，笔试成绩占60%；复试为面试（20分钟），主要考察考生的临场发挥和语言表达能力，成绩占40%。

3、播音主持：播音主持的初试采用镜试方式进行（20分钟），主要测试考生普通话水平及形象气质，初试成绩占60%；复试为笔试（120分钟），采用闭卷考试方式进行，主要考察考生的综合知识和新闻写作能力，笔试成绩占40 %。

（三）考试时间

1、2017年5月3日上午10︰30，播音主持初试。

2、2017年5月11日下午14︰30 ，数字媒体技术初试、编辑出版初试、播音主持复试。

3、2017年5月20日上午 10︰30，数字媒体技术复试、编辑出版复试。

（四）考试地点

1、播音主持初试地点：兴义市碧云路广电大楼3楼

2、数字媒体技术初试、编辑出版初试、播音主持复试地点：兴义市碧云路广电大楼7楼.

3、数字媒体技术复试、编辑出版复试地点：兴义市碧云路广电大楼5楼考试时间和地点详见《准考证》

（五）《准考证》《应试人员面试须知》的发放

1、播音主持初试（面试）《准考证》领取时间：2017年4月27日，9：00—17：00。

2、数字媒体技术（初试）、编辑出版（初试）、播音主持复试（笔试）《准考证》领取时间：2017年 5月10日，9：00—17：00。

3、数字媒体技术（复试）编辑出版（复试)《准考证》领取时间：2017年5月19日，9：00—17：00。

地点：黔西南广播电视台办公室404室。考生凭二代有效《居民身份证》领取。

（六）初试、复试条件

初试及复试成绩均按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数。考试成绩在黔西南广播电视台网站（网址：www.qxn.tv）公布。

1、数字媒体技术、编辑出版岗位初试：符合报名条件人数达到3：1的比例即开考，达不到3:1比例的，该职位招聘计划取消。

2、播音主持（男、女）初试为镜试，按报名人数的3:1及以上比例进入考试，如出现缺考等情形致使镜试达不到比例要求形不成竞争的，镜试照常进行，但报考人员镜试成绩须达到60分以上方可进入笔试程序，如总分达不到60分，则取消该职位的招聘。

3、数字媒体技术、编辑出版岗位复试为面试，按笔试成绩3:1的比例进入复试。如出现缺考等情形致使面试达不到比例形不成竞争的岗位，面试照常进行，但总成绩须达到60分及以上方可进入体检考察程序，如总分达不到60分，则取消该职位的招聘。

4、播音主持的复试为笔试，与数字媒体技术、编辑出版岗位的笔试一同进行。

初试和复试时考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》或《面试准考证》才能进入考场参加考试。

（七）查分

考生若对本人分数存在疑问，可在考试成绩公布后三日内向招聘领导小组办公室申请查分。查分只查本人试卷漏评、漏统和累计情况，不查评卷宽严。

五、考试程序

（一）、播音主持初试（镜试）流程

1、采用考前2小时由领导小组临时确定出题小组人员，纪检监察人员全程陪同出题小组拟写试题及评标，并在开考前20分钟送至考场。

2、初试考官由7人组成，由领导小组在考前1小时抽出主考官及考官。主考官1名（副县级以上领导干部），考官 6 名，考官由具有普通话一级乙等以上从业资格的人员抽签担任。主考官提前30分钟对其他考官进行面试规则培训及组织学习考官职责。

3、参考者提前半小时到候考室，候考室工作人员审验考生证件，确认考生身份后，收缴通讯工具，抽取考试顺序号，考生在候考室待考。

4、联络员按抽签顺序号引领考生入场；主考官按照面试题所列问题逐一提问，时间为20分钟；计时员计时；各考官根据考生答题情况进行打分（评委评分保留至小数点后2位）。

5、计分员复核考官评分并计算应试者的面试成绩，初试对象进行现场评分，去掉1个最高分和1个最低分，其余5位考官评分的平均分即为考生面试得分，按“四舍五入法”保留两位小数。核分员复核面试成绩签字后交主考官，并经主考官签字确认；前三名由考官小组进行综合评分后打分，从第4名开始现场打分，主考官在下一名考生答题结束后向上一名考生公示成绩。

6、考场设联络员1-2名。记分员1名，复核1名，监督员1名（负责考官与计分人员的联络）,现场技术人员2名；候考室设联络员工作人员1名。记分员、监督员、候考室工作人员、联络员按各职责履行工作。

考场监督员由纪检、监察部门人员担任。

7、初试成绩在黔西南广播电视台网站（网址：www.qxntv.com）公示7天。

（二）数字媒体技术初试、编辑出版初试、播音主持复试流程。

1、由领导小组在考前临时抽调确定人员成立出题小组人员，按岗位要求分别设置A、B、C卷，监察人员全程监督拟写试题及考标。由出题小组进行试卷评定。

2、由领导小组在考前30分钟抽调2名监考人员。

3、考生在考前30分钟抽取考试座位号，并在座位上待考。

考试成绩在黔西南广播电视台网站（网址：www.qxntv.com）公示7天。

（三）数字媒体技术、编辑出版复试流程

1、考前由领导小组临时确定出题小组人员及主考官、考官，纪检监察人员全程陪同出题小组拟写试题及考标。复试考官由7人组成。

2、参考者提前半小时到达候考室，候考室工作人员审验考生证件，确认考生身份后，收缴通讯工具，抽取考试顺序号，考生在候考室待考。

3、联络员按抽签顺序号引领考生入场；主考官按照面试题所列问题逐一提问，时间为20分钟；计时员计时；各考官根据考生答题情况进行打分（评委评分保留至小数点后2位）。

4、计分员复核考官评分并计算应试者的复试成绩，复试对象进行现场评分，去掉1个最高分和1个最低分，其余5位考官评分的平均分即为考生面试得分，按“四舍五入法”保留两位小数。核分员复核面试成绩签字后交主考官，并经主考官签字确认；前三名由考官小组进行综合评分后打分，并将成绩通知参考者。

5、考场设联络员1-2名。记分员1名，复核1名，监督员1名（负责考官与计分人员的联络）,现场技术人员2名；候考室设联络员工作人员1。记分员、监督员、候考室工作人员、联络员按各职责履行工作。

考场监督员由纪检、监察部门人员担任。

6、复试成绩在黔西南广播电视台网站（网址：www.qxntv.com）公示7天。

六、体检

参加体检的人员，根据应聘人员考试成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。体检不合格顺延第2名进入体检。

体检在指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，由招聘领导小组组织考察。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘者是否符合规定的资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

5、截止到2017年8月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书、档案等材料的人员。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在黔西南广播电视台网站进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用。新聘用人员实行一年试用期。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。

九、纪律监督

本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0859-8701897（黔西南广播电视台人事教育科）

监督电话：0859-8708698（黔西南州文体广电新闻出版局监察室） 0859-3117685（黔西南广播电视台监察室）

附件1：黔西南广播电视台第五届中国贵州人才博览会审查合格人员名单