贵州省烟草公司黔西南州公司2017年普通高校应届毕业生招聘公告
贵州省烟草公司黔西南州公司组建于1983年11月，下辖兴义、兴仁、普安、晴隆、贞丰、安龙、册亨、望谟等8个县级分公司、1个物流分公司。自成立以来，通过近30多年的开拓创新、艰苦奋斗，取得了累累硕果：2006年通过国际质量、环境、职业健康安全体系认证，先后被授予全国、全省“行业先进单位”,“A级诚信纳税企业”、“州级龙头企业”、“全省纳税50强企业”等荣誉称号。2017年，根据企业发展需要及“人才强企”战略规划，拟面向社会定向定岗公开招聘全日制普通高等学校、取得相应学历及学位证书的应届毕业生8人，充实到州公司机关与下属单位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，无不良嗜好，服从安排。
在国（境）外取得毕业证、学位证的，报名时需提交教育部出具的国（境）外学历学位认证书。
应聘人员需于2017年8月1日前取得毕业证、学位证。
3.愿意扎根基层干事创业。
4.应聘人员年龄不超过28周岁（硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过33岁）
5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的标准。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.公告发布
2.报名时间、方式
（1）报名时间：2017年5月15日8:00至5月31日24:00。
（2）报名方式。报名者登陆黔西南烟草商业2017年度公开招聘网上报名系统，按照《应聘须知》如实、准确、完整地填写个人应聘信息，不接受现场报名。（网上报名登录地址：http://221.13.5.122:8008/qxn2017）
（3）注意事项。每人限报1个岗位。截止报名结束，凡报名人数低于3人的岗位，由州公司征询考生意愿统筹调剂。调剂后，如某个岗位符合条件的报名人数仍然不足3人，取消该岗位，原报考考生可2日内补报其他岗位。
3.资格审查
根据专业需求，结合招聘单位实际及相关条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将立即取消招聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。资格审查结果以短信或电子邮件等方式告知每一位考生。
4.准考证领取
资格审查通过的应聘者，在规定时间内带本人身份证、毕业证、学位证（如暂时不能提供毕业证书、学位证书可提供《就业推荐表》原件，但需签订《毕业证、学位证获取时间承诺书》（附件1））原件和复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网 www.chsi.com.cn查询下载）及近期2张小2寸彩色照片领取准考证。
领取时间：以电话通知为准。
如不能提供相应证件或未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃，且不影响所报岗位其他应聘者考试和录用。
（二）考试方式及内容
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。先笔试后面试，委托第三方组织。
1.笔试
（1）笔试方式：不分岗位，统一试题，闭卷考试，总分100分，考试时间为3小时。
（2）笔试内容：参照公务员招聘考试设定。笔试成绩按40%权重计入总成绩。
（3）笔试时间、地点：见准考证。
笔试成绩公布在黔西南州人力资源和社会保障网。
2.面试
（1）同一岗位笔试前三名进入面试环节。进入面试人员笔试成绩末位并列者（取小数点后两位），同时进入面试。面试成绩按60%权重计入总成绩。
（2）面试由招聘工作领导小组办公室组织，委托第三方实施。
（3）参加面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方可进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（4）进入面试的人员、面试时间及地点，以电话或短信或电子邮件等形式通知，未进入面试的人员以短信通知。
3.综合成绩计算方法及公布
综合成绩按百分制计算。
综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
招聘岗位按综合成绩最高分确定体检人员（保留小数点后两位）。对综合成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节。
成绩公布在黔西南州人力资源和社会保障网。
（三）考察
根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低岗位1:1的比例确定体检对象确定考察对象。主要采取谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访等方式开展对拟录用人选的考察工作。考察内容主要为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业学科成绩、业务能力或工作实绩等。
在考察过程中，凡发现有下列情况之一，一概不予聘用，由下一名依次递补：
1.被聘用人员所提供资料虚假的；
2.在校期间曾受过纪律处分的；
3.曾受到过刑事处罚的；
4.被认为不能胜任岗位工作的其他情形；
5.在各级公务员、事业单位、其他国有企业考试招录、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.法律、法规规定不得录用的。
（四）体检
考察合格人员进入体检环节。体检对象必须参加贵州省烟草公司黔西南州公司组织的2017年普通高校应届毕业生招聘体检。其他结论、鉴定一律不予认可。体检合格的进入下一环节，放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格，由本岗位下一名递补体检。对体检结果有疑义的，可申请复检一次。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）有关规定执行。
（五）拟录用公示
体检合格人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在黔西南州人力资源和社会保障网公示，公示期为7天。
（六）办理录用手续
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响录用的，报本单位党委研究同意后，向省公司报批拟录用人员名单，经批准后，正式办理录用手续。
（七）正式录用
依法与被录聘人员签订劳动合同，待遇按照黔西南州烟草专卖局（公司）薪酬制度执行。按其所报岗位约定工作内容、地点及试用期。本次被录聘人员在报考单位服务年限不得低于五周年（含试用期）, 因个人原因,要求辞职或调出本单位工作的，须按劳动合同或聘用协议承担相应的违约责任。
四、招聘纪律
（一）应聘人员应真实、准确提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不隐瞒真实情况，如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得学历证书、学位证书等情况的，取消招聘资格，已经录用的，解除劳动关系，相应责任由应聘人员自负。
（二）此次招聘，资格审查贯穿全程，严格按照招聘相关纪律、流程要求组织实施，监察部门全程监督，确保招聘录用工作公平、公正、公开、有序进行。凡发生弄虚作假、营私舞弊的，对具体责任人视情节轻重实行问责。
五、其他
（一）时间安排如有调整，将另行通知。笔试、面试、体检等具体时间地点届时将通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员。请各位应聘人员保持报名时所留的联系电话畅通，因电话不通、无法联系导致招聘过程中联系不上的，由应聘人员负全部责任。
（二）本次报名和考试不收取任何费用。
（三）本公告附件与公告具有同等效力，请应聘人员仔细阅读。
（四）我公司未授权任何单位（培训机构）以任何形式开展招聘培训，凡以我公司名义举办的招聘培训班都属于虚假信息，敬请广大应聘人员警惕，谨防上当受骗。
（五）报名及咨询电话：0859-8701093（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2017年5月12日
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