黔西南州文化广电旅游局2020年公开考聘事业工作人员实施方案

 

    根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，为切实加强黔西南州文化广电旅游局干部队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，强化竞争激励机制。按照州机构编制委员会下达我局州民族文化中心人员2020年用编计划，从全州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员中考聘6名。为确保考聘工作顺利进行，经局党组研究决定，特制定本实施方案。

 

    一、组织领导

 

    成立考聘工作领导小组，党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各科室负责人成员为成员。考聘工作领导小组办公室设在局人事科，具体负责考聘工作的组织和上报工作。

 

    新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州文化广电旅游局公开选聘工作人员疫情防控方案》执行。

 

 

    坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、面试、体检、考察等相结合的办法择优考聘。

 

    三、考聘计划及职位

 

    (一)考聘计划：州民族文化中心工作人员6名；

 

    (二)考聘职位：州民族文化中心管理岗位2名，专业技术岗位4名，详见《黔西南州文化广电旅游局2020年公开考聘事业单位工作人员职位一览表》（附件2）。

 

    四、考聘范围及报考条件

 

    （一）考聘对象及范围

 

    黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，且在编在岗。

 

    （二）报考条件

 

    1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行；

 

    2.具有公开考聘职位要求的经历和工作能力；

 

    3.具有较强的文字表达能力、语言表达能力和综合协调能力；

 

    4.具有本科及以上学历；

    8.具有符合岗位需求的其他报考条件（详见附件2《黔西南州文化广电旅游局下属事业单位2020年公开考聘事业单位工作人员职位一览表》）；

 

    9.具有正常履行职责的身体条件；

 

    10.无违法犯罪记录。

 

    （三）有下列情形之一的，不得报考。

 

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

 

    2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

    3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的；

 

    4.尚在试用期的；

 

    5.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员。

 

    五、考聘程序

 

    （一）报名及资格审查

 

 

    2.报名地点：黔西南州文化广电旅游局人事科(贵州省兴义市沙井街10号体育公园内)

 

    3.资格审查

 

    报考人员报名时需提交以下材料扫描件：1.毕业证书原件及复印件；2.有效《居民身份证》原件及复印件；3.公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员（参公）身份承诺书；4.《州文化广电旅游局2020年考聘事业管理人员报名表》，经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章；5.工作经历证明材料；6.近期正装免冠小二寸白底彩色照片5张。

 

    报考人员按要求填写《州文化广电旅游局2020年考聘事业管理人员报名表》（见附件2），《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖州文化广电旅游局公章。资格审查意见由考聘工作领导小组办公室及时反馈给报考人员。

 

    （二）准考证发放

 

    1.笔试准考证。

 

    领取时间：2020年8月21日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。考生须持有效居民身份证明领取。

 

    领取地点：黔西南州文化广电旅游局人事科。

 

    2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。

 

    （三）考试

 

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

 

    1.笔试

 

    笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识和相关业务知识，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

 

    笔试时间：另行通知。

 

    笔试地点：详见准考证。

 

    2.面试

 

    笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。若面试人员达不到1︰3比例的，报考人员笔试成绩达到最低分数线及以上，可确定为面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩并列的，则同时参加面试。

 

    面试时间及地点：另行通知。

 

    3.综合成绩计算

 

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，均按“四舍五入”保留小数点后两位。

 

    （四）体检

 

    1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。

 

    2.体检时间：另行通知。

 

    3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检医院由州文化广电旅游局指定，体检费用考生自理。

 

    4.体检不合格者，取消拟考察资格，并按该职位总成绩从高分到低分依次递补体检对象。

 

    （五）考察政审

 

    1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州文化广电旅游局考聘领导小组办公室组织实施。

 

    2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

 

    3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

 

    （六）公示和审批

 

    对笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，按照有关规定在黔西南州人民政府网（黔西南州文化广电旅游局页面）上公示（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/），公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开考聘的，按照规定程序办理调动（聘用）手续；对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

 

 

    考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

 

    1.报考人员须认真填写信息表，确保信息真实准确，所填电话号码须保持畅通。

 

    2.考聘方案、笔试成绩、面试人员名单、综合成绩及拟聘人员名单等信息在黔西南州人民政府网（黔西南州文化广电旅游局页面）（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/）公示。

 

    3.本方案黔西南州文化广电旅游局考聘领导小组负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

 

    咨询电话：0859—3111280（州文化广电旅游局人事科）

 

    监督举报电话：13312493218（州文化广电旅游局机关纪委委员赵廷勇）

 

    附件下载：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202008/t20200807_62256143.html