普安：乡镇纪委独立办理民生案件58件处分60人

　　强培训，抓指导，培养乡镇纪检干部独立办案能力。针对各乡镇在换届后新任纪委书记业务不熟、角色未转、意识不强的问题，采取集中培训、以会代训、以案促学等方式提升履职办案能力，着力强化纪检干部的责任意识和业务水平。今年以来，集中组织对各乡镇纪委书记、专职纪委副书记、民生监督员进行专门业务培训1次，以会代训3次，案例通报以案促学3期。

 

　　突出问题导向，严执纪，重质量，确保民生案件增量保质。坚持把发现民生领域的履职不力、截留、私分、挤占挪用、腐败等违规违纪问题作为民生监督执纪审查的首要任务，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，做好惠民政策落实的“清障车”和维护者。

 

　　明职责，定目标，进一步完善工作体制机制。按照一周一调度，一月一通报的形式对未完成目标任务的乡镇（街道）和民生监督组，采取督办、约谈责任人、召开促进会、召回管理直至纪律处分的惩戒约束措施，形成一套完整有序的促进乡镇（街道）开展民生监督执纪审查工作的体制机制，进一步加强各乡镇（街道）民生监督组、纪委干部的履职能力，着力抓好执纪审查工作目标。今年以来，对未完成工作目标任务的1个乡镇（街道）发督办通知1份，分别对该镇党委书记和纪委书记进行了预防提醒约谈。集体约谈乡镇（街道）党（工）委书记对民生监督工作落实主体责任预防提醒谈话12人（次），乡镇纪委书记对民生监督工作落实监督责任预防提醒谈话13人（次）。完成对乡镇民生监督组、纪委工作周调度19期。(普安县纪委)