2016年黔西南州州直事业单位公开招聘工作人员简章

    （三）成绩查询

 

    所有考试成绩在黔西南州人力资源和社会保障网（http://www.qxnrsj.gov.cn/）网站上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。

 

    八、体检

 

    体检统一由州招聘办负责组织，招聘单位具体负责。体检人员分职位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检。

 

    体检由州招聘办指定在县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，州招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

 

    体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经州招聘办同意后统一组织复检。体检不合格的，不再进行递补体检。

 

    未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。

 

    体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

 

    九、考察

 

    体检合格人员列入考察对象。由招聘办组织，各用人单位主管部门负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出拟聘用建议意见。

 

    考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

 

    在考察中发现有下列情况之一者，经州招聘办审定，确定为考察不合格，取消聘用资格。

 

    1.2014年9月1日(以录（聘）用文件的时间为准)以后，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员；

 

    2.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员，隐瞒个人工作信息，未征得所在单位及其主管部门、同级组织、人社部门同意报考意见的;

 

    3.截止到2016年9月1日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，以及参加2016年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员;

 

    4.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

 

    5.现役军人；